Echipa care propulsează
SmartChoice International

Gavin este CEO-ul și fondatorul SmartChoice International. A ocupat roluri de conducere la KPMG IT Services, CloudStream și Vertex Solutions. Din baza companiei din Dubai, ajută întreprinderile și clienții din sectorul public să acopere golurile de capacitate în IT, cloud, inginerie și platforme enterprise, prin angajări strategice, echipe de livrare și consultanță.

Cu peste opt ani de experiență, conduce operațiunile noastre din Londra în livrarea de recrutare IT strategică și soluții de consultanță. Antony lucrează îndeaproape cu organizații de la consultanțe globale și firme de servicii financiare până la mari branduri de e-commerce, ajutând la acoperirea golurilor de talent în dezvoltare software, cloud, date, ServiceNow, securitate cibernetică și altele.

Molly Ebner este manager de servicii clienți la SmartChoice International în Dubai, unde ajută organizațiile să angajeze talente tehnologice de top, pe contract și permanent. Lucrează cu clienții ca să le înțeleagă nevoile imediate și obiectivele de durată, având grijă ca fiecare angajare să fie nu doar solidă tehnic, ci și potrivirea culturală corectă.

Jamie Deakin lucrează cu afaceri SaaS, AI și Fintech din Golf, ajutându-le să construiască echipe de vânzări performante; îmbină un proces structurat de căutare cu îndrumare limpede și onestă pentru clienți și candidați deopotrivă. Stabilește calendarele din start, conduce fiecare etapă a ciclului de recrutare și oferă o citire atentă a pieței, ca fiecare angajare să susțină creșterea de durată. Făcându-și timp să înțeleagă în profunzime obiectivele candidaților și nevoile afacerii, Jamie a devenit un partener de recrutare de încredere în peisajul tech al regiunii.

Becky Barnard este Global Account Manager și recrutor senior de tehnologie la SmartChoice International. Lucrează cu clienți din mai multe regiuni pentru a livra talente tech de top, gestionând conturile cu accent pe succesul de durată. Cu experiență în discipline IT variate, Becky îmbină cunoașterea pieței cu un stil proactiv de recrutare, astfel încât și clienții, și candidații să găsească potrivirea corectă.

Ayna Gupta este consultant principal de recrutare tehnică, specializată în roluri IT de bază în Marea Britanie, Europa și Emirate. Sprijină atât angajările pe contract, cât și pe cele permanente, lucrând aproape de clienți pentru a găsi candidați pricepuți în domenii ca Java, cloud, ServiceNow și poziții IT hibride. Stilul ei proactiv, cu publicarea regulată a oportunităților și dialog direct cu candidații, arată un angajament real de a conecta talentele tech potrivite cu organizațiile potrivite.

Iliyan Atanasov este recrutor IT cu licență în business, management și marketing. Gestionează recrutarea pe tot ciclul: identificare, triere, interviuri și negociere, construind conducte solide de candidați. Experiența lui anterioară în roluri ca duty manager și supervizarea operațiunilor i-a ascuțit decizia strategică, viteza și spiritul de serviciu.

Consultant de recrutare experimentat, cu un istoric dovedit în industria de staffing și recrutare. Priceput la vânzări, executive search, managementul relațiilor cu clienții (CRM), baze de date și recrutare tehnică. Un profesionist solid în resurse umane

Consultant dedicat de recrutare tehnică, cu experiență pe piețele IT din Marea Britanie și Europa. Gestionează întregul ciclu de recrutare, specializat în identificarea și plasarea celor mai buni specialiști IT. Cu experiență în firme globale de staffing și relații solide cu candidații și clienții, livrează soluții de recrutare eficiente, aliniate nevoilor de business.

Conectorul talentelor IT: ajutăm profesioniștii să își găsească următoarea oportunitate și sprijinim companii IT de top din Marea Britanie, Europa și Polonia.
Ajutăm profesioniștii să își găsească următoarea oportunitate de carieră livrând talentele potrivite pentru obiectivele de business
Pasionați de legături de calitate și parteneriate de durată

Experiență vastă pe piețele IT din Marea Britanie și Europa, cu livrarea celor mai buni specialiști tech în termene strânse. Cu rezultate dovedite în îndrumarea colegilor, gestionarea proceselor complexe de angajare și recrutare atât specializată, cât și de volum în sectoarele IT, farma, BFSI, feroviar și sănătate. Expertiza lor asigură soluții de recrutare conforme, eficiente și de calitate, în sprijinul succesului clientului.

Muskan aduce experiență în identificarea și atragerea talentelor tech de nișă pe piețele globale. Cu un parcurs care acoperă recrutarea IT la KTek Resourcing și roluri HR la Bharat Heavy Electricals Limited și Break The Code, îmbină o expertiză solidă de recrutare tehnică cu o bază temeinică în resurse umane, asigurând clienților noștri soluții de angajare eficiente și de calitate.

Specializați în găsirea celor mai buni specialiști IT din Marea Britanie, nearshore și piețele europene. Cu experiență în evaluarea candidaților și managementul organizațional, sprijină clienții să construiască echipe pricepute pentru roluri în dezvoltare software, cloud, DevOps, digital, ERP, mobile și management de proiect. Cu o diplomă în studii culturale de la Universitatea din Sofia, aduc abilități solide de comunicare interculturală ca să lege eficient candidații potriviți de oportunitățile potrivite.