L'équipe qui propulse
SmartChoice International

Gavin est le PDG et fondateur de SmartChoice International. Il a occupé des postes de direction chez KPMG IT Services, CloudStream et Vertex Solutions. Depuis la base de l'entreprise à Dubaï, il aide les grandes organisations et les clients du secteur public à combler leurs manques de capacités en IT, cloud, ingénierie et plateformes d'entreprise, par le recrutement stratégique, les équipes de livraison et le conseil.

Fort de plus de huit ans d'expérience, il dirige nos opérations londoniennes dans le recrutement IT stratégique et le conseil. Antony travaille étroitement avec des organisations allant des cabinets internationaux et des services financiers aux grandes marques du e-commerce, pour combler les écarts de talents en développement logiciel, cloud, données, ServiceNow, cybersécurité et plus encore.

Molly Ebner est responsable service clients chez SmartChoice International à Dubaï, où elle aide les organisations à embaucher les meilleurs talents technologiques, en contrat comme en permanent. Elle travaille avec les clients pour comprendre leurs besoins immédiats et leurs objectifs de long terme, veillant à ce que chaque embauche soit non seulement solide techniquement mais aussi la bonne adéquation culturelle.

Jamie Deakin accompagne les entreprises SaaS, IA et Fintech du Golfe dans la constitution d'équipes commerciales performantes, mariant un processus de recherche structuré et des conseils clairs et francs, côté clients comme candidats. Elle fixe les délais dès le départ, pilote chaque étape du cycle de recrutement et apporte un regard réfléchi sur le marché pour que chaque embauche serve la croissance de long terme. En prenant le temps de comprendre en profondeur les objectifs des candidats et les besoins des entreprises, Jamie est devenue une partenaire de recrutement de confiance dans le paysage tech de la région.

Becky Barnard est Global Account Manager et recruteuse technologique senior chez SmartChoice International. Elle travaille avec des clients de plusieurs régions pour livrer les meilleurs talents technologiques, gérant les comptes avec le souci du succès durable. Forte d'une expérience couvrant des disciplines IT variées, Becky allie connaissance du marché et recrutement proactif, pour que clients et candidats trouvent le bon accord.

Ayna Gupta est consultante principale en recrutement technique, spécialisée dans les rôles IT cœur au Royaume-Uni, en Europe et aux Émirats. Elle intervient sur le recrutement contractuel comme permanent, travaillant étroitement avec les clients pour sourcer des candidats qualifiés en Java, cloud, ServiceNow et postes IT hybrides. Son style proactif, publications régulières d'opportunités et échanges directs avec les candidats, traduit un vrai engagement à relier les bons talents tech aux bonnes organisations.

Iliyan Atanasov est recruteur IT, diplômé d'une licence en commerce, management et marketing. Il gère le recrutement de bout en bout : sourcing, présélection, entretiens et négociation, pour bâtir de solides viviers de candidats. Son expérience passée de responsable de service et de supervision des opérations a aiguisé sa prise de décision stratégique, sa rapidité et son sens du service.

Consultant en recrutement expérimenté, au parcours éprouvé dans le staffing et le recrutement. Compétent en vente, chasse de dirigeants, gestion de la relation client (CRM), bases de données et recrutement technique. Un solide professionnel des ressources humaines

Consultant en recrutement technique dévoué, expérimenté sur les marchés IT britannique et européens. Il gère tout le cycle de recrutement et se spécialise dans le sourcing et le placement des meilleurs talents IT. Fort d'un parcours dans des cabinets de staffing internationaux et d'un vrai talent relationnel avec candidats et clients, il livre des solutions de recrutement efficaces, alignées sur les besoins de l'entreprise.

Le connecteur de talents IT : nous aidons les professionnels à trouver leur prochaine opportunité et accompagnons les meilleures entreprises IT au Royaume-Uni, en Europe et en Pologne.
Aider les professionnels à trouver leur prochaine opportunité en apportant les bons talents au service des objectifs de l'entreprise
Passionnés par les liens de qualité et les partenariats durables

Une vaste expérience des marchés IT britannique et européens, au service des meilleurs talents tech dans des délais serrés. Avec un historique éprouvé de mentorat, de gestion de processus d'embauche complexes et de recrutement spécialisé comme de volume dans l'IT, la pharma, la banque-assurance, le ferroviaire et la santé, leur expertise garantit des solutions de recrutement conformes, efficaces et de qualité au service de la réussite des clients.

Muskan apporte une expérience du sourcing et du recrutement de talents tech pointus sur les marchés mondiaux. Avec un parcours allant du recrutement IT chez KTek Resourcing à des fonctions RH chez Bharat Heavy Electricals Limited et Break The Code, elle allie une solide expertise du recrutement technique à de vraies bases en ressources humaines, garantissant à nos clients des solutions d'embauche efficaces et de qualité.

Spécialistes du sourcing des meilleurs talents IT au Royaume-Uni, en nearshore et sur les marchés européens. Forts d'une expérience de l'évaluation des candidats et de la gestion organisationnelle, ils aident les clients à bâtir des équipes qualifiées pour des rôles en développement logiciel, cloud, DevOps, digital, ERP, mobile et gestion de projet. Diplômés en études culturelles de l'université de Sofia, ils apportent de solides compétences interculturelles pour relier efficacement les bons candidats aux bonnes opportunités.