top of page
Logo Smartchoice International

Skontaktuj się z SmartChoice International w celu uzyskania globalnego doradztwa IT

Siedziba główna SmartChoice International znajduje się w centrum Londynu i jest domem dla naszych zespołów Managed Accounts i Client Partnership. Nasz zespół Managed Accounts dostarcza globalnie naszym stałym klientom zarówno stałe, jak i kontraktowe wymagania. Zespół posiada bogatą wiedzę na temat spektrum IT i zapewnia, że dostarczamy zasoby w uzgodnionych ramach czasowych i z precyzją.

Talia kreacji SmartChoice (7).png

Poznaj zespół kierowniczy SmartChoice International

Zespół kierowniczy SmartChoice International łączy w sobie wieloletnie doświadczenie w rekrutacji IT, globalnym rozwoju biznesu i strategicznym zarządzaniu talentami. Ich wiedza specjalistyczna kieruje wizją naszej firmy i zapewnia, że dostarczamy wyjątkową wartość naszym klientom na całym świecie. Dowiedz się więcej o osobach napędzających nasz sukces.

Dyrektor generalny i założyciel

Gavin Linehan

Gavin Lineham, dyrektor generalny SmartChoice International

Gavin jest CEO i założycielem SmartChoice International. Gavin piastował kierownicze stanowiska w KPMG IT Services, CloudStream i Vertex Solutions. Z siedziby firmy w Dubaju pomaga przedsiębiorstwom i klientom z sektora publicznego rozwiązywać luki w zakresie możliwości w zakresie IT, chmury, inżynierii i platform korporacyjnych poprzez strategiczne zatrudnianie, zespoły dostawcze i doradztwo.

Dyrektor zarządzający (Wielka Brytania)

Antony Aadhan

Projekt witryny Smart Choice DECK_edited.png

Posiadając ponad ośmioletnie doświadczenie, kieruje naszymi operacjami w Londynie, dostarczając strategiczne rozwiązania rekrutacyjne i doradcze w zakresie IT. Antony ściśle współpracuje z organizacjami od globalnych firm konsultingowych i firm usług finansowych po duże marki e‑commerce, pomagając w niwelowaniu luk w talentach w zakresie rozwoju oprogramowania, chmury, danych, ServiceNow, cyberbezpieczeństwa i nie tylko.

Dyrektor zarządzający (USA)

Aran Martinson

Projekt witryny Smart Choice (3)_edited.png

Jako dyrektor zarządzający SmartChoice International w Stanach Zjednoczonych z siedzibą w Nowym Jorku kieruje działaniami firmy mającymi na celu likwidację luk w zasobach informatycznych przedsiębiorstw poprzez wykorzystanie talentów onshore i nearshore. Dzięki blisko dwudziestoletniemu doświadczeniu w zakresie rekrutacji i doradztwa w zakresie IT Michael zbudował i rozwinął zespoły techniczne i wdrożeniowe w sektorach usług finansowych, technologii i doradztwa.

Zespół obsługi klienta pomagający klientom przez telefon i komputer

Kontaktowanie się ze SmartChoice

Łatwe zaangażowanie, fachowe doradztwo

Ułatwiamy kontakt z naszym zespołem. Przede wszystkim priorytetem jest dla nas słuchanie, chcemy zrozumieć Państwa specyficzne obawy i aspiracje. Nasz zespół ekspertów dokłada wszelkich starań, aby zapewnić kompleksowe wsparcie dopasowane do Państwa indywidualnych potrzeb. Co najważniejsze, kontakt z nami nie wiąże się z żadnymi zobowiązaniami. To po prostu rozmowa o Państwa obecnej sytuacji i miejscu, do którego chcą Państwo dotrzeć, pozwalająca na zbadanie możliwości bez żadnych zobowiązań. Oferujemy 4 elastyczne modele współpracy, dopasowane do potrzeb Państwa firmy:

01

Stałe zatrudnienie

Ten model stałego zatrudnienia oferuje bezpośrednią drogę do pozyskiwania talentów technicznych na potrzeby długoterminowych potrzeb. Łączy on Twoją organizację z wysoko wykwalifikowanymi profesjonalistami, którzy mogą stać się integralnymi członkami Twojego zespołu. Zarządzamy całym procesem rekrutacji, od początkowego pozyskiwania i przesiewania po rozmowy kwalifikacyjne i wdrażanie, mając na celu pozyskanie najlepszych talentów, którzy pasują do kultury Twojej firmy i przyczyniają się do jej trwałego sukcesu. Korzyści płynące z tego modelu obejmują stabilność, głęboką wiedzę specjalistyczną w danej dziedzinie oraz oddaną siłę roboczą zaangażowaną w realizację długoterminowych celów Twojej organizacji.

Kandydat do pracy ściskający dłoń, rozmowa kwalifikacyjna

02

Kontraktowanie czasu i materiałów

W przypadku projektów o zmieniających się wymaganiach lub niezdefiniowanych zakresach Time & Materials Contracting zapewnia maksymalną elastyczność i kontrolę nad rozwiązaniami siły roboczej. Płatność jest dokonywana za faktycznie wykorzystany czas i zasoby, co pozwala na dostosowanie projektu w razie potrzeby bez ustalonych parametrów. Takie podejście umożliwia dostęp do wykwalifikowanych specjalistów na elastycznej podstawie, zapewniając możliwość skalowania zespołu w górę lub w dół w miarę rozwoju potrzeb projektu, zapewniając opłacalność i wydajną alokację zasobów.

Trzy kobiety współpracują nad projektem, przeglądając dokumenty w miejscu pracy.

03

Oświadczenie o pracy (SoW)

Model Statement of Work (SoW) oferuje ustrukturyzowane i przewidywalne podejście, w którym jasno zdefiniowano produkty i harmonogramy projektu. Ustalono stałą cenę za określony zakres prac, zapewniając pewność budżetu i rozliczalność. Nasz zespół przejmuje odpowiedzialność za realizację projektu, dostarczając wysokiej jakości wyniki zgodnie z uzgodnionymi specyfikacjami. Celem jest zapewnienie jasnych oczekiwań, zmniejszonego ryzyka i dedykowanego skupienia się na osiągnięciu zdefiniowanych celów w ustalonych ramach czasowych i budżetowych.

Rozmowa kwalifikacyjna: kandydaci i osoba przeprowadzająca rozmowę omawiają możliwości

04

Konfiguracja podmiotu i doradztwo nearshore

Dla organizacji rozważających ekspansję międzynarodową lub obecność nearshore, model Entity Setup & Nearshore Advisory zapewnia kompleksowe wsparcie w zakresie zakładania i zarządzania operacjami w strategicznych lokalizacjach. Ta usługa prowadzi klientów przez zawiłości tworzenia podmiotów, zgodności z prawem, kwestii kulturowych i pozyskiwania lokalnych talentów. Celem jest umożliwienie klientom podejmowania świadomych decyzji, ograniczania ryzyka i budowania udanej i opłacalnej operacji nearshore, umożliwiając pewny dostęp do nowych rynków i puli talentów.

Kandydat do pracy przeglądający CV z rozmówcami

Często zadawane pytania

  • SmartChoice International pomaga firmom znaleźć i zatrudnić najlepsze talenty poprzez rozwiązania w zakresie rekrutacji nearshore i onshore. Oferujemy usługi rekrutacyjne, konsultingowe i doradcze w celu optymalizacji strategii kadrowych.

    ​​

  • Zatrudnianie w oparciu o rozwiązania nearshore wiąże się ze znacznymi oszczędnościami (zwykle o 30–50% niższymi od krajowych wynagrodzeń w Wielkiej Brytanii), a jednocześnie zapewnia wysokiej jakości umiejętności, dopasowanie kulturowe i lepszą retencję pracowników w porównaniu z opcjami offshore.

  • Mamy lokalne zespoły w Polsce, Bułgarii, Rumunii i Turcji, co zapewnia głębokie zrozumienie regionalnych puli talentów i niuansów kulturowych. Przekłada się to na bezproblemową integrację Twoich zespołów.

  • Oferujemy stałe zatrudnienie, umowy o pracę i materiały, zestawienia prac (SoW) oraz doradztwo w zakresie zakładania podmiotów gospodarczych i współpracy nearshore.

  • Skontaktuj się z naszym zespołem już dziś, aby omówić swoje konkretne potrzeby w zakresie zatrudnienia i cele biznesowe. Dostosujemy elastyczne rozwiązanie, czy to stałe zatrudnienie, praca kontraktowa, czy też projekt oświadczenia o pracy, aby idealnie dopasować je do Twoich wymagań.

Skontaktuj się z Smartchoice International

Masz pytania? Chętnie Cię wysłuchamy. Skontaktuj się z nami w razie pytań, opinii lub wątpliwości. Nasz zespół jest oddany udzielaniu szybkich i pomocnych odpowiedzi.

bottom of page