top of page
Logo Smartchoice International

Skontaktuj się z SmartChoice International w celu uzyskania globalnego doradztwa IT

Siedziba główna SmartChoice International znajduje się w centrum Londynu i jest domem dla naszych zespołów Managed Accounts i Client Partnership. Nasz zespół Managed Accounts dostarcza globalnie naszym stałym klientom zarówno stałe, jak i kontraktowe wymagania. Zespół posiada bogatą wiedzę na temat spektrum IT i zapewnia, że dostarczamy zasoby w uzgodnionych ramach czasowych i z precyzją.

Talia kreacji SmartChoice (7).png

Poznaj zespół kierowniczy SmartChoice International

Zespół kierowniczy SmartChoice International łączy w sobie wieloletnie doświadczenie w rekrutacji IT, globalnym rozwoju biznesu i strategicznym zarządzaniu talentami. Ich wiedza specjalistyczna kieruje wizją naszej firmy i zapewnia, że dostarczamy wyjątkową wartość naszym klientom na całym świecie. Dowiedz się więcej o osobach napędzających nasz sukces.

Dyrektor generalny i założyciel

Gavin Linehan

Gavin Lineham, dyrektor generalny SmartChoice International

Gavin jest CEO i założycielem SmartChoice International. Gavin piastował kierownicze stanowiska w KPMG IT Services, CloudStream i Vertex Solutions. Z siedziby firmy w Dubaju pomaga przedsiębiorstwom i klientom z sektora publicznego rozwiązywać luki w zakresie możliwości w zakresie IT, chmury, inżynierii i platform korporacyjnych poprzez strategiczne zatrudnianie, zespoły dostawcze i doradztwo.

Dyrektor zarządzający (Wielka Brytania)

Antony Aadhan

Projekt witryny Smart Choice DECK_edited.png

Posiadając ponad ośmioletnie doświadczenie, kieruje naszymi operacjami w Londynie, dostarczając strategiczne rozwiązania rekrutacyjne i doradcze w zakresie IT. Antony ściśle współpracuje z organizacjami od globalnych firm konsultingowych i firm usług finansowych po duże marki e‑commerce, pomagając w niwelowaniu luk w talentach w zakresie rozwoju oprogramowania, chmury, danych, ServiceNow, cyberbezpieczeństwa i nie tylko.

Dyrektor zarządzający (USA)

Aran Martinson

Projekt witryny Smart Choice (3)_edited.png

Jako dyrektor zarządzający SmartChoice International w Stanach Zjednoczonych z siedzibą w Nowym Jorku kieruje działaniami firmy mającymi na celu likwidację luk w zasobach informatycznych przedsiębiorstw poprzez wykorzystanie talentów onshore i nearshore. Dzięki blisko dwudziestoletniemu doświadczeniu w zakresie rekrutacji i doradztwa w zakresie IT Michael zbudował i rozwinął zespoły techniczne i wdrożeniowe w sektorach usług finansowych, technologii i doradztwa.

Zespół obsługi klienta pomagający klientom przez telefon i komputer

Kontaktowanie się ze SmartChoice

Łatwe zaangażowanie, fachowe doradztwo

We make it straightforward to engage with our team. First, we prioritise listening, we want to understand your specific concerns and aspirations. Our team of experts is dedicated to providing comprehensive support tailored to your unique needs. Best of all, getting in touch is commitment-free. It's simply a chat about your current situation and where you ultimately want to be, allowing you to explore possibilities without any obligation. We offer 4 flexible engagement models to fit your business needs:

01

Stałe zatrudnienie

Ten model stałego zatrudnienia oferuje bezpośrednią drogę do pozyskiwania talentów technicznych na potrzeby długoterminowych potrzeb. Łączy on Twoją organizację z wysoko wykwalifikowanymi profesjonalistami, którzy mogą stać się integralnymi członkami Twojego zespołu. Zarządzamy całym procesem rekrutacji, od początkowego pozyskiwania i przesiewania po rozmowy kwalifikacyjne i wdrażanie, mając na celu pozyskanie najlepszych talentów, którzy pasują do kultury Twojej firmy i przyczyniają się do jej trwałego sukcesu. Korzyści płynące z tego modelu obejmują stabilność, głęboką wiedzę specjalistyczną w danej dziedzinie oraz oddaną siłę roboczą zaangażowaną w realizację długoterminowych celów Twojej organizacji.

Kandydat do pracy ściskający dłoń, rozmowa kwalifikacyjna

02

Kontraktowanie czasu i materiałów

W przypadku projektów o zmieniających się wymaganiach lub niezdefiniowanych zakresach Time & Materials Contracting zapewnia maksymalną elastyczność i kontrolę nad rozwiązaniami siły roboczej. Płatność jest dokonywana za faktycznie wykorzystany czas i zasoby, co pozwala na dostosowanie projektu w razie potrzeby bez ustalonych parametrów. Takie podejście umożliwia dostęp do wykwalifikowanych specjalistów na elastycznej podstawie, zapewniając możliwość skalowania zespołu w górę lub w dół w miarę rozwoju potrzeb projektu, zapewniając opłacalność i wydajną alokację zasobów.

Trzy kobiety współpracują nad projektem, przeglądając dokumenty w miejscu pracy.

03

Oświadczenie o pracy (SoW)

Model Statement of Work (SoW) oferuje ustrukturyzowane i przewidywalne podejście, w którym jasno zdefiniowano produkty i harmonogramy projektu. Ustalono stałą cenę za określony zakres prac, zapewniając pewność budżetu i rozliczalność. Nasz zespół przejmuje odpowiedzialność za realizację projektu, dostarczając wysokiej jakości wyniki zgodnie z uzgodnionymi specyfikacjami. Celem jest zapewnienie jasnych oczekiwań, zmniejszonego ryzyka i dedykowanego skupienia się na osiągnięciu zdefiniowanych celów w ustalonych ramach czasowych i budżetowych.

Rozmowa kwalifikacyjna: kandydaci i osoba przeprowadzająca rozmowę omawiają możliwości

04

Konfiguracja podmiotu i doradztwo nearshore

Dla organizacji rozważających ekspansję międzynarodową lub obecność nearshore, model Entity Setup & Nearshore Advisory zapewnia kompleksowe wsparcie w zakresie zakładania i zarządzania operacjami w strategicznych lokalizacjach. Ta usługa prowadzi klientów przez zawiłości tworzenia podmiotów, zgodności z prawem, kwestii kulturowych i pozyskiwania lokalnych talentów. Celem jest umożliwienie klientom podejmowania świadomych decyzji, ograniczania ryzyka i budowania udanej i opłacalnej operacji nearshore, umożliwiając pewny dostęp do nowych rynków i puli talentów.

Kandydat do pracy przeglądający CV z rozmówcami

Często zadawane pytania

  • SmartChoice International pomaga firmom znaleźć i zatrudnić najlepsze talenty poprzez rozwiązania w zakresie rekrutacji nearshore i onshore. Oferujemy usługi rekrutacyjne, konsultingowe i doradcze w celu optymalizacji strategii kadrowych.

    ​​

  • Zatrudnianie w oparciu o rozwiązania nearshore wiąże się ze znacznymi oszczędnościami (zwykle o 30–50% niższymi od krajowych wynagrodzeń w Wielkiej Brytanii), a jednocześnie zapewnia wysokiej jakości umiejętności, dopasowanie kulturowe i lepszą retencję pracowników w porównaniu z opcjami offshore.

  • Mamy lokalne zespoły w Polsce, Bułgarii, Rumunii i Turcji, co zapewnia głębokie zrozumienie regionalnych puli talentów i niuansów kulturowych. Przekłada się to na bezproblemową integrację Twoich zespołów.

  • Oferujemy stałe zatrudnienie, umowy o pracę i materiały, zestawienia prac (SoW) oraz doradztwo w zakresie zakładania podmiotów gospodarczych i współpracy nearshore.

  • Skontaktuj się z naszym zespołem już dziś, aby omówić swoje konkretne potrzeby w zakresie zatrudnienia i cele biznesowe. Dostosujemy elastyczne rozwiązanie, czy to stałe zatrudnienie, praca kontraktowa, czy też projekt oświadczenia o pracy, aby idealnie dopasować je do Twoich wymagań.

Skontaktuj się z Smartchoice International

Masz pytania? Chętnie Cię wysłuchamy. Skontaktuj się z nami w razie pytań, opinii lub wątpliwości. Nasz zespół jest oddany udzielaniu szybkich i pomocnych odpowiedzi.

bottom of page