Strategiczne spostrzeżenia. Skalowalne operacje. Inteligentne zasoby.
Analiza biznesowa i infrastrukturalna Rekrutacja talentów
SmartChoice International dostarcza wysoko wykwalifikowanych pracowników w dziedzinie analizy biznesowej i domen infrastruktury, aby pomóc organizacjom dostosować technologię do celów operacyjnych. Od tłumaczenia potrzeb biznesowych na specyfikacje funkcjonalne po optymalizację podstawowej infrastruktury IT, rekrutujemy profesjonalistów, którzy łączą strategię z realizacją. Nasi kandydaci wnoszą specjalistyczną wiedzę specjalistyczną w danej dziedzinie, precyzję analityczną i biegłość techniczną, aby napędzać transformację cyfrową, usprawnienia systemów i odporność operacyjną.
.png)
Proces rekrutacji prowadzony przez ekspertów
Chmura
Niezależnie od tego, czy chodzi o rozwiązanie lokalne, czy też AWS, Azure lub GCP, Smartchoice dysponuje doświadczeniem i siecią niezbędną do zaspokojenia wszystkich Twoich potrzeb w rozwijającym się sektorze chmury obliczeniowej.
Zarówno klientom, jak i kandydatom oferujemy niezrównane doświadczenie w zakresie technologii i aspektów biznesowych wdrażania rozwiązań chmurowych.
Specjaliści z różnych obszarów, ról i regionów
Główne obszary zainteresowań w
Analiza Biznesu i Infrastruktury Rekrutacja
Optymalizacja procesów biznesowych
Rekrutujemy analityków specjalizujących się w identyfikowaniu nieefektywnych obszarów oraz mapowaniu bieżących i przyszłych procesów przy użyciu metodologii BPMN i Lean Six Sigma, co umożliwia usprawnienia operacyjne oparte na danych.
Włączanie transformacji cyfrowej
SmartChoice zatrudnia utalentowanych pracowników, którzy mają doświadczenie w obsłudze kompleksowych inicjatyw cyfrowych — tłumacząc potrzeby biznesowe na rozwiązania techniczne i integrując interesariuszy za pomocą gotowej na zmiany dokumentacji i planów działania.
Wsparcie architektury przedsiębiorstwa
Zatrudniamy specjalistów, którzy przyczyniają się do planowania architektury na poziomie przedsiębiorstwa — definiują współzależności między aplikacjami, przepływami danych i infrastrukturą, aby zapewnić skalowalne, zgodne z przepisami systemy.
Analiza infrastruktury informatycznej
Nasi kandydaci mają doświadczenie w ocenie środowisk hybrydowych (lokalnych, w chmurze, na brzegu sieci), ocenie ryzyka i wydajności oraz wspieraniu decyzji dotyczących infrastruktury związanej z wirtualizacją, pamięcią masową i siecią.
Integracja danych i systemów
Pomagamy organizacjom zatrudniać analityków ds. integracji, którzy oceniają zgodność systemów, zarządzają mapowaniem danych i wspierają płynny przepływ danych pomiędzy platformami przedsiębiorstwa, interfejsami API i rozwiązaniami middleware.
Dostosowanie regulacyjne i zgodności
Oferujemy analitykom doświadczenie w dostosowywaniu systemów i procesów informatycznych do standardów takich jak RODO, ISO 27001 i ITIL, co pozwala ograniczyć ryzyko i zagwarantować gotowość do audytu od pierwszego dnia.
Talenty ServiceNow dostarczane krok po kroku
Nasz proces rekrutacji
.png)
Krok pierwszy
Odkrywanie wymagań
Współpracujemy z Twoimi interesariuszami technicznymi i HR, aby zrozumieć cele platformy, stos techniczny i dynamikę zespołu.
.png)
Krok drugi
Sourcing ukierunkowany
Wykorzystując specjalistyczne sieci i narzędzia oparte na sztucznej inteligencji, identyfikujemy i kontaktujemy się z kandydatami posiadającymi wiedzę specjalistyczną w zakresie odpowiednich modułów i dziedzin.
.png)
Krok trzeci
Badania przesiewowe i kwalifikacja
Przeprowadzamy dogłębne wywiady, weryfikujemy certyfikaty i oceniamy doświadczenie w zakresie wdrażania platformy.
.png)
Krok czwarty
Wstępna selekcja i koordynacja rozmów kwalifikacyjnych
Do Państwa przeglądu przedstawiamy tylko najodpowiedniejszych kandydatów, wraz ze szczegółowym podsumowaniem technicznym.
.png)
Krok piąty
Wsparcie w zakresie rozmieszczenia i wdrażania
Od negocjacji ofertowych aż do gotowości od pierwszego dnia pracy dbamy o płynne przejście zarówno w przypadku pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, jak i stałych pracowników.
Zoptymalizowane pozyskiwanie i rekrutacja talentów
Dlaczego warto wybrać SmartChoice
Analiza biznesu i infrastruktury?
Głębokie zrozumienie ról technicznych i funkcjonalnych
Specjalizujemy się w rolach łączących biznes i technologię. Nasi rekruterzy są przeszkoleni w zakresie oceny zarówno kompetencji technicznych, jak i myślenia strategicznego potrzebnego w analizie biznesu i infrastruktury, zapewniając, że kandydaci bezproblemowo wpasują się do zespołów międzyfunkcyjnych.
Precyzyjne dopasowywanie talentów
Stosując ustrukturyzowane ramy oceny, dopasowujemy doświadczenie kandydatów do konkretnego zestawu technologii, metodologii (Agile, Waterfall, hybrydowych) i domeny biznesowej — zapewniając szybsze wdrożenie i wpływ projektu od pierwszego dnia.
Agile Hiring dla Agile Teams
Niezależnie od tego, czy chcesz wdrożyć inicjatywę transformacji cyfrowej, czy udoskonalić starsze systemy, pomożemy Ci szybko zatrudnić analityków, inżynierów i architektów, którzy będą efektywnie pracować w zwinnych środowiskach obsługujących metodykę DevOps.
Dostęp do certyfikowanych ekspertów specjalizujących się w konkretnej platformie
Od ServiceNow i Azure po infrastrukturę hybrydową i rozwiązania chmurowe – dostarczamy kandydatów z weryfikowalnymi certyfikatami i praktyczną wiedzą dostosowaną do Twojego ekosystemu.
Elastyczne modele dostaw
Oferujemy rozwiązania w zakresie rekrutacji onshore, nearshore i hybrydowej, dzięki czemu masz dostęp do wykwalifikowanych talentów, gdziekolwiek i jak ich potrzebujesz — w ramach krótkoterminowych projektów, długoterminowych transformacji lub doraźnych konsultacji.
Strategiczne partnerstwo w zakresie zatrudniania
SmartChoice to coś więcej niż tylko dostawca usług kadrowych. Działamy jako partner konsultacyjny, pomagając określić wymagania dotyczące stanowisk, dostosowując rekrutację do celów IT i wspierając planowanie kadrowe dla funkcji o kluczowym znaczeniu dla działalności.
Krytyczne role IT obsadzone z precyzją
Kluczowe role, na które rekrutujemy
.png)
Analitycy biznesowi
Pozyskujemy analityków biznesowych, którzy wnoszą do Twojego zespołu zarówno wiedzę domenową, jak i umiejętności komunikacyjne. Nasz proces rekrutacji koncentruje się na identyfikowaniu kandydatów, którzy potrafią szybko zrozumieć procesy biznesowe, ułatwić zaangażowanie interesariuszy i przełożyć złożone wymagania na wykonalne specyfikacje.
Inżynierowie infrastruktury
Łączymy Cię z inżynierami, którzy mogą projektować i utrzymywać odporną, skalowalną infrastrukturę — lokalnie, w chmurze lub hybrydowo. Zapewniamy, że każdy kandydat jest technicznie weryfikowany pod kątem Twojego stosu architektury i potrzeb operacyjnych, umożliwiając bezproblemową integrację ze środowiskiem IT.
Analitycy techniczni biznesowi
SmartChoice rekrutuje analityków z biegłością techniczną, aby pewnie komunikować się z programistami i architektami. Nasze podejście zapewnia ścisłe dopasowanie między wiedzą specjalistyczną na temat platformy, znajomością domeny biznesowej i stylem komunikacji potrzebnym dla zespołów wielofunkcyjnych.
Architekci systemów informatycznych
Pomagamy Ci identyfikować strategicznych myślicieli z praktycznym doświadczeniem architektonicznym. Nasza pula talentów obejmuje profesjonalistów, którzy potrafią oceniać złożone systemy, definiować skalowalne rozwiązania i dostosowywać decyzje architektoniczne do planu działania IT Twojej firmy.
Analitycy infrastruktury chmurowej
Nasze zespoły rekrutacyjne dostarczają kandydatów wykwalifikowanych w zakresie monitorowania, optymalizacji i zarządzania środowiskami chmurowymi w AWS, Azure lub GCP. Dostosowujemy pracowników do Twojej strategii chmurowej, czy to hybrydowej, multi-cloud, czy pełnej migracji, i zapewniamy, że spełniają Twoje cele dotyczące zgodności, kosztów i wydajności.
Konsultanci ds. doskonalenia procesów
Zapewniamy dostęp do konsultantów, którzy specjalizują się w analizie operacji i dostarczaniu mierzalnych usprawnień. Niezależnie od tego, czy Twoim celem jest transformacja lean, przyjęcie narzędzi cyfrowych czy automatyzacja przepływu pracy, dopasujemy Cię do ekspertów doświadczonych w dostarczaniu wyników w podobnych środowiskach.